Desarrollo de Habilidades

Desarrollar capacidad significa aumentar la resiliencia geoespacial, la durabilidad, la adaptabilidad, la capacidad de respuesta y la sostenibilidad de una organización, al tiempo que mejora su capacidad general para cumplir su misión y superar la adversidad. Esto incluye el desempeño del personal, las mejores prácticas de gestión de GIS y una sólida gobernanza centrada en lograr el máximo impacto.

Las personas son el activo más valioso de una organización. El desarrollo de la fuerza laboral ayuda a reducir costos, optimizar las operaciones, retener al personal y lograr mejores resultados. Equipe a los equipos con conocimientos y habilidades que puedan aplicar de inmediato para ofrecer el máximo valor de ArcGIS.

Una estrategia de implementación de aplicaciones es un enfoque para brindar capacidades que satisfagan sus necesidades comerciales con tecnología. Una estrategia ideal minimizará el costo y optimizará el uso de los recursos de desarrollo. Al aplicar una filosofía de "configurar primero" que prioriza las aplicaciones comerciales listas para usar (COTS) y los patrones de diseño de mínimo esfuerzo, puede reducir el costo y el esfuerzo necesarios para implementar y mantener aplicaciones para sus usuarios.

La automatización es la orquestación de tareas, procesos y recursos informáticos para funcionar de manera automática y eficiente. La automatización le permite agilizar los flujos de trabajo administrativos y las tareas repetitivas para mejorar la eficiencia, la coherencia y la productividad, reduciendo el riesgo y aumentando el valor de su SIG.

Documente la misión y los objetivos estratégicos de su organización, los flujos de trabajo GIS que respaldan la misión y los objetivos, y los roles de la fuerza laboral que respaldan los flujos de trabajo SIG.

Para cada rol, identifique el conocimiento y las habilidades requeridas, las brechas de habilidades actuales y los recursos de aprendizaje para llenar las brechas.

Implemente el plan de desarrollo de la fuerza laboral y revise periódicamente el plan para garantizar su relevancia continua y alineación estratégica.